中足联财务新规：球员收取合同外价值超一万元财物须事先申报

北京时间12月3日，中国足球协会职业联赛管理委员会（中足联）发布通知，对各级职业联赛俱乐部的财务管理和一线队球员薪酬进行了明确规定。通知涉及年度支出上限及球员薪酬管理的相关要求。

一、一线队球员定义

一线队球员指俱乐部注册参加各级职业联赛的球员。

二、球员薪酬的界定与管理要求

薪酬范围

球员薪酬包括球员合同中约定的各类收入与报酬，如现金、福利、经济价值待遇及有价物品等，但不包括比赛奖金。比赛奖金的发放应符合本通知第三条的规定。

税前薪酬约定

球员与俱乐部签订的合同中，薪酬金额必须以税前计算。

第三方合同申报

球员若与俱乐部以外的第三方签署具有经济价值的合同，应提前通过所属俱乐部向中足联或其授权机构申报，并经审核确认后方可签署。未申报合同产生的收益将计入球员薪酬总额。

关联方合同管理

俱乐部及关联公司与球员本人或其直系亲属持股或参与经营的公司签署经济合同，必须事先申报并经审核认定，否则相关经济价值将全额计入球员薪酬总额。

额外收入申报

球员若收取合同以外、价值超过人民币1万元的现金或有价物品，应提前通过所属俱乐部申报，经审核后方可收取。

禁止违规发放

俱乐部不得通过关联公司向球员或其直系亲属发放现金、福利或其他经济价值待遇，否则将被认定为违规发放薪酬。